Las empresas petroleras clase mundial se apoyan en Centros de Capacitación especializados, con las mejores prácticas internacionales y expertos que contribuyen con la formación y la generación de nuevo conocimiento. Por ello tienen una organización responsable del Desarrollo de Talento para la planeación de la capacitación de su gente y el Desarrollo de Carrera, o bien lo contratan como outsourcing.

El CIDT es un concepto utilizado por CBM para el desarrollo del talento a fin de maximizar la transferencia de conocimiento. Cuenta con una amplia oferta en distintas modalidades para fortalecer las competencias en el negocio petrolero. Diseñamos programas, diplomados, cursos y talleres a la medida de las necesidades de nuestros clientes.

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